Un amendement du gouvernement au projet de loi de financement de la Sécurité sociale rectificative pour 2014 reporte la date d’entrée en vigueur de la réforme des contrats santé responsables, instaurant notamment une période transitoire pour les couvertures d’entreprise ou…
ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 11 JANVIER 2013 POUR UN NOUVEAU MODELE ECONOMIQUE ET SOCIAL AU SERVICE DE LA COMPETITIVITE DES ENTREPRISES ET DE LA SECURISATION DE L’EMPLOI ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS DES SALARIES TITRE I – CREER DE NOUVEAUX DROITS…
L’essentiel de la Loi Evin : Les principales mesures de protection des assurés sont les suivantes : Le maintien des prestations en cours de service au niveau atteint (la poursuite des couvertures conformément aux accords d’entreprise et / ou contrat de…
Madame Marisol TOURAINE annonce le décret tant attendu pour Juillet : ARTICLE Argus de l’Assurance.
Le GROUPEMENT TRANSFRONTALIER EUROPÉEN met à votre disposition sur son site un article très intéressant avec les calculs en fonction des différentes situations familiales pour bien comprendre l’évolution des textes et leur application. Lire l’article
En attendant le Décret d’encadrement des niveaux de garanties des contrats responsables, un article de presse commence à présenter des pistes envisagées. http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2014/03/20/97002-20140320FILWWW00177-optiquebaisse-du-montant-des-remboursements.php
Les désignations d’organismes de protection sociale par les Conventions Collectives sont rendues caducs par la Décision n° 2013−672 DC du 13 juin 2013 du Conseil Constitutionnel. 2014 ouvre donc la voie à la renégociation des régimes auprès des organismes de son choix.…
Une nouvelle taxe pour les salariés sur la protection sociale et rétroactive sur toute l’année 2013… La fiscalisation des cotisations patronales frais de santé visera les salaires 2013 – L’Express avec L’entreprise http://lentreprise.lexpress.fr/remuneration/la-fiscalisation-des-cotisations-patronales-frais-de-sante-visera-les-salaires-2013_43931.html#rDXYjfczEWZzdiAH.03 — f.deloche@risksetsolutions.com shared this using Po.st
Le Royaume Uni repousse l’âge de départ à la retraite à 69 ans : comment allons nous résister à toutes les pressions extérieures avec nos régimes spéciaux, nos particularismes, et notre capacité exceptionnelle à nier les évidences et à vivre…