Archives du blog

L’invention d’un nouveau revêtement invisible et innovant pour ignifuger le bois sans modifier son apparence – NeozOne

https://www.neozone.org/innovation/164619/

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Le SDIS du Bas-Rhin a publié un PEX sur l’incendie du datacenter d’OVH à Strasbourg

https://datacenter-magazine.fr/le-sdis-du-bas-rhin-a-publie-un-pex-sur-lincendie-du-datacenter-dovh-a-strasbourg/

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40 minutes suffisent pour casser un mot de passe de 8 caractères… il en faut au moins 16 pour être serein

https://www.01net.com/actualites/40minutes-suffisent-pour-casser-un-mot-de-passe-de-8caracteres-il-en-faut-au-moins-16-pour-etre-serein-2055328.html

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DUERP et COVID 19

Les nouvelles mesures par rapport au COVID-19 nécessitent de mettre à jour votre Document Unique des Risques Professionnels et d’adapter les règles de prévention et d’hygiène dans votre entreprise.La Ministre du Travail Elisabeth Borne a annoncé que les contrôles de

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Elite insurance : 60.000 contrats résiliés du jour au lendemain ?

Elite insurance : les contrats des assurés français résiliés avec effet immédiat, lien vers l’article : Article Batiactu L’assurance construction est un sujet sérieux, qui ne doit être confié qu’à des professionnels aguéris et compétents. Il était évident que ces contracts

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Un guide n’est pas un plan d’action !

Un guide contient de renseignements utiles. Ils sont les bienvenus. Mais ils ne sont en aucun cas un « Plan d’Action » qui seul permet de réaliser une base objective de contrôle. Parédémie est le « tout en un » cohérent : un véritable

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Paradémie

Sécuriser les conditions de travail de toute votre organisation est nécessaire, mais ce doit être rassurant et valorisant. Nous sommes les premiers et les seuls à avoir imaginé, écrit et structuré cette solution : PARADEMIE. Notre maîtrise de la sécurité

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RPS : Une nécessité pour une bonne reprise.

Le rapport des Risques Psychosociaux qui est déjà une obligation légale, devient d’autant plus important à effectuer en ces temps d’épidémie, afin de prendre la température de l’état psychologique de ses salariés. Vous pourrez ainsi mieux vous adapter à leurs

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Responsabilités non-partagées.

Qu’elles sont grandes, larges, épaisses, solides, puissantes, résistantes… les épaules du chef d’entreprise. A l’inverse des responsables non-coupables, les chefs d’entreprises sont souvent réputés coupables avant que les responsabilités ne soient mêmes établies. Eux, doivent en outre, prévoir, penser à

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Prévention de risques dans le cadre du COVID-19

Les nouvelles mesures par rapport au COVID-19 nécessitent de mettre à jour votre Document Unique des Risques Professionnels et à mettre en place de nouvelles mesure de prévention et d’hygiène dans votre entreprise. C’est pourquoi nous vous invitons à cliquer

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